2012年5月23日，深圳XX有限公司在进行Wal-mart人权的审核，但下午上班以后，谁知一个审核员突发奇想，自己去生产车间转了一圈，结果就发现了4个临时工。而该工厂的验厂负责人，又迟迟没有及时提到这4个人的相关资料，结果该工厂拿了橙灯。
      针对此案例建议做法:
      首先，工厂新近员工（不管是临时工还是长期工），在进厂是都应该收集一下身份证复印件，以备突击审核时立马建立员工档案表。
      其次，在验厂前，尤其是跟进审核不定期审核，手头上一定要准备一些空白的考勤表，以备突击审核没有考勤的员工，立马填写当天的考勤。
      最后，可以通过申诉的途径，为工厂争取一次复审的机会。