1. 目的
制定反恐方针及任务有助于公司反恐斗争更有方向性，目标性。
2. 范围
    适用于公司全厂员工。
3.权责
3.1反恐知识的培训、教育、宣传、演练安全科
3.2反恐方针的配合、落实与执行：相关部门

5. 程序
5.1反恐方针 
（1）预防为主、确保重点，打击犯罪、保障安全】，反映了反恐工作的特点和规律，它是指导我们做

好反恐保卫工作的正确方针。
（2）【预防为主】是反恐保卫工作的重要指导思想，也是做好反恐保卫工作的出发点。因此，在反恐

保卫工作中应采取人防、物防、技防三位一体得预防措施，力争把违法犯罪行为遏制在预谋阶段，把各

种灾害事故消灭在萌芽之中。
（3）【确保重点】是做好保卫工作的又一重要指导思想，保卫工作阵地面广，战线长，任务重，要做

好公司安全保卫工作，首先要抓好重点单位和关键部位的安全防范工作。 　　
（4）【打击犯罪】是保卫工作的基本任务，也是实现保障安全的基本手段，它和预防工作是相辅相成

，互为补充的两种手段。打击犯罪是预防工作的延伸，因为通过调查询问，侦查破案，暴露出预防工作

的缺陷、漏洞，能及时采取措施加以完善，可以避免类似问题的继续发生，从而提高防范水平。
（5）【保障安全】是反恐保卫工作的出发点和最终目的。安全防范工作的建立和实施，都是为了保障

公司内部的安全与稳定，如果离开了这个总目标，也就失去了保卫工作建立和存在的意义。
5.2反恐任务
（1）对公司全体职工进行法制、国家安全、维护社会稳定和治安保卫工作的宣传教育，增强公司员工

的法制观念、人权意识和安全防范意识，预防和减少违法犯罪行为。
（2）做好动态信息工作；严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对公司的渗透、煽动和

破坏活动；及时处置各种不安定事端和突发性事件；协助国家安全、公安机关制止危害国家安全的行为 
（3）落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。
（4）调解处理公司内部治安纠纷；维护公司厂区和其它公共活动场所的治安秩序。
（5）对公司内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育。
（6）向公安机关报告公司内发生的刑事、治安案件，治安灾害事故和其它严重危及治安的情况；保护

发案现场并协助公安机关查破公司内发生的刑事案件和治安案件。
（7）管理在公司内务工、经商、从业的暂住人口和流动人口。
（8）参加所在地区组织的社会治安综合治理工作。
（9）依据有关规定对扰乱公司秩序的人员进行处理 。