移民法和政策的遵守：供货商仅能够雇用或使用有工作证的合法工人。在批准工人工作之前，供货

商必须审核他们的工作证正本 （非复印件） 以确定所有工人的合法身份。务必实施工人合法身份确认

手续。供货商必须经常审计雇员代理机构，监督政策的遵守。
    · 工作环境：制造 WAL-MART 销售商品的工厂应该提供适当的医疗设施，并确保所有的生产和制

造程序是在合乎工人健康、安全的条件下进行。
    WAL-MART 不与任何提供不健康或危险工作环境；或利用精神或肢体惩戒方法的供货商有业务来往

。
    · 保安：供货商应在所有的制造工厂和仓储设施采取适当的保安措施，并实施供应链保安程序以

预防非列于货单的货柜混入出口货运 （如禁药、****、危险生化物品和/或其它违禁品）。此外，每个

制造工厂和仓储设施必须有书面的保安程序，并保存管制程序实施纪录以兹证明。
    · 关心环境：我们鼓励供货商减少包装并使用可回收和无毒性材料。
    · 检查权：WAL-MART 或由 WAL-MART 指派的第三方会采取一些行动，例如检查工厂，来实施和监

督以上这些标准。
    · 机密性：供货商不可向他人透露，也不会为私人的或他人的目的而使用，任何商业秘密、机密

数据、知识、设计、数据、技术、或其它 WAL-MART认为机密的信息。