1、工厂管理层职责：　　1)通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。　　2)在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。　　3)任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。　　4)监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。　　2、员工意识：　　1)向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。　　

2)定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。　　

3、保留记录：　　1)保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。

　　2)记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。　　3)监控和保养安全设备和用具。　　4)不断更新相关法定要求和规章的文件记录。

　　4、投诉和纠正措施：　　1)指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。　　

2)记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正措施。　

　3)准备好采取必要纠正措施的资源。　　4)避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。

　　5、供应商和分包商：　　1)将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。　　

2)要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。　　3)监控：　　4)为BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。　

　5)容许代表BSCI成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所