一、审核前的准备： 1. 文档审查： 确保以下关键文件齐全且符合标准要求： - 能源方针（与组织战略一致，承诺持续改进）。 - 能源评审报告（识别主要能源使用、能源绩效指标（EnPIs）和基准）。 - 能源绩效改进计划（明确目标、措施、责任和资源）。 - 法律法规清单（适用的能源相关法规及合规性评估）。 - 运行控制程序（如设备维护、采购能效标准、员工培训等）。 2. 范围界定： - 审核范围是否明确（如覆盖的场所、设备、能源类型）？ - 是否考虑了主要能源使用（SEUs）和能源绩效改进机会？ 二、审核核心要点： 1. 领导作用与能源方针（条款5）： - 管理层承诺：是否提供足够资源？是否明确能源管理职责？ - 能源方针：是否包含持续改进、合规性承诺，并传达给员工？ 2. 能源策划（条款6）： - 能源评审：   - 是否识别了能源消耗、SEUs和影响能源使用的变量？   - 是否建立能源基准（如单位产品能耗）？ - 能源绩效指标（EnPIs）：   - 是否量化并监控（如kWh/吨产品）？ - 能源目标与行动计划：   - 目标是否可测量？是否有具体实施方案？ 3. 运行控制（条款8）： - 关键能源设备的维护（如锅炉、空压机、照明系统）。 - 采购政策：是否优先选择高能效设备？ - 员工能力与培训：相关人员是否具备能源管理知识？ 4. 能源绩效监测与分析（条款9）： - 数据收集：是否定期记录能源消耗（如电表、燃气表数据）？ - 能源绩效评估：   - 是否对比基准分析偏差？是否采取纠正措施？ - 合规性评估：是否满足法规（如碳排放报告、能效标准）？ 5. 管理评审与持续改进（条款10）： - 管理评审：   - 是否定期评审EnMS的有效性？是否更新能源目标和计划？ - 纠正措施：   - 是否针对不符合项采取改进措施（如优化工艺、更换低效设备）？ 三、现场审核关键活动： 1. 人员访谈： - 管理层是否清楚能源方针和目标？ - 操作人员是否接受能源管理培训？是否遵循节能程序？ 2. 设备与运行检查： - 关键耗能设备（如电机、HVAC系统）是否按计划维护？ - 能源监测系统（如SCADA、智能电表）是否正常运行？ - 节能措施执行情况（如余热回收、变频器使用）。 3. 记录验证： - 能源消耗数据是否准确记录？ - 内部审核报告、管理评审记录是否完整？ 四、常见不符合项： 1. 能源评审不充分（未识别所有SEUs或未建立基准）。 2. 目标不明确（如未量化或缺乏可行计划）。 3. 数据监测缺失（如未安装计量仪表或记录不完整）。 4. 运行控制不足（如设备未定期维护，能效采购政策未执行）。 五、审核后跟进： - 严重不符合项：需在认证前整改（如能源数据造假、关键设备未监控）。 - 轻微不符合项：可在监督审核前纠正（如文件记录不全）。 提示： - 认证流程：通常分两阶段（文件评审 + 现场审核），获证后需年度监督审核。 - 持续改进：通过PDCA（计划-实施-检查-改进）循环优化能源绩效。